為持續推動黨的二十屆四中全會精神落地生根，切實把學習貫徹成效轉化為攻堅克難、推動發展的強大動能，1月19日至20日，水發水電黨委舉辦學習貫徹黨的二十屆四中全會精神教育培訓班，此次活動創新采用“自學+集中+研討”的多元培訓模式，深化理論認知、凝聚發展共識，為公司“十五五”時期各項工作開好局、起好步蓄勢賦能，夯實堅實基礎。

培訓班上，公司黨委書記、董事長張健亮緊扣黨的二十屆四中全會精神作了宣講報告。報告立足公司發展全局，結合行業發展趨勢，對全會精神進行了系統解讀和深入闡釋，為公司發展指明了方向、提供了遵循。他指出，當前正處于“十五五”規劃開局起步的關鍵歷史起點，公司要搶抓發展機遇、破解發展難題、實現提質增效。面對復雜多變的市場環境、日趨激烈的行業競爭以及公司自身改革發展的各項硬任務，必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，全力以赴推進各項工作落地見效。 

本次培訓為期兩天，內容務實高效、靶向精準，全程緊扣黨的二十屆四中全會精神核心要求與公司高質量發展總體目標，為參訓人員搭建了交流思想、共謀發展的良好平臺。培訓期間，公司黨群宣傳部、安和公司、河川公司等單位代表依次登臺發言，代表分別結合本單位工作實際與個人崗位職責，分享了本次培訓的學習心得，匯報了后續將全會精神轉化為工作實效的具體實踐計劃，為全體參訓人員提供了可借鑒、可參考的寶貴經驗。

參訓人員紛紛表示，此次培訓內容貼合工作實際、指導性強，有效解決了自身在工作推進中的諸多困惑，將以此次培訓為重要契機，切實把黨的二十屆四中全會精神內化于心、外化于行立足本職崗位擔當作為、履職盡責，堅決把學習成效轉化為攻堅克難的硬本領、干事創業的真行動，以實實在在的工作業績為集團“健康魅力新水發”建設添磚加瓦。

公司中層副職及以上人員、全體黨員參加培訓。（供稿：鄧云歡）